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吉利德在回应中称：“我们注意到关于武汉病毒研究所专利申请的相关报道。吉利德无权干涉专利局是否向中国研究人员授予专利。武汉病毒研究所的专利申请是在吉利德提交申请的三年多时间之后提交的，对这份申请的考量将会综合目前对于该合成药物已知的了解和正在申请中的专利。”

“精日”在中国是贬义词，王毅外长指其是“中国的败类”绝不为过。中国在吸收外来文明时主张兼收并蓄，多元化也是题中之义，“哈日”也好，“亲日”也罢，都是中国社会对那些对日本情有独钟或能客观审视日本国情民意人士的包容界定。中国倡导文明互学互鉴，但绝不意味着可以亵渎历史事实，伤害14亿中国人的感情记忆。历史不是用来延续仇恨的，但也绝不可以轻言忘却。

曾在广州生产某品牌保暖内衣的庄先生告诉记者，之前他的企业生产线不饱和，只能通过二级渠道高价拿到该品牌的授权，“价格高，而且授权太多太乱，线上线下竞争激烈，自己的传统渠道根本没有优势。”无奈之下，庄先生只能放弃，如今自创亲子装的新品牌。线上竞夺呈现泛滥之势

专家观点：耀才证券植耀辉表示：港股现时继续处于横行拉锯格局，某程度上要突破相当有难度，皆因外势包括贸易谈判及联储局议息结果下周才有较多消息，至于A股虽然在科创板开板后有所转强，成交亦见有所回升，只是本地内地形势复杂，投资者亦关注下周起陆续公布中期业绩之企业业绩表现，因此笔者暂仍对后市看法相当审慎，并维持28000至29000点上落看法不变。

国务院常务会议提出，进一步推进国家药品集中采购试点、短缺药监测应对和医疗救助工作。要完善集中采购制度，加强中标药品质量监管和供应保障，实现降价惠民。认真总结试点经验，及时全面推开。记者在采访中发现，中选药企和未中选药企成为“围城内外的人”，互相羡慕却又“各有担忧”。一些中选药企担忧，今年中选、明年没中，扩产能的成本“打水漂”；而未能中选的药企则担心“一次中选、次次中选”现象发生，自己则“一次出局、次次出局”。

今日要点速览：•受理企业有多重视人才？ 老板持股比员工少！•机构客户热情高，券商研究所牵线忙点击下方“阅读原文” ，科创板资讯一网打尽！聚焦受理企业有多重视人才？老板持股比员工少！记者 李兴彩 编辑 邵好这届半导体公司对员工很慷慨！据上证报记者梳理统计，截至4月9日披露的 10家科创板受理半导体公司中，有8家已经推行了员工持股计划。其中，中微公司实行了全员持股，且员工持股数量远超公司创始人。